I Vantaggi
- Creare una visione interessante per la cultura della sicurezza che si desidera realizzare.
- Identificare i valori di sicurezza che saranno alla base della cultura che si desidera realizzare.
- Creare un appetito per il cambiamento e un ambiente ad alta energia in cui le persone sono motivate ad impegnarsi a livello elevato.
- Acquisire gli strumenti pratici per pianificare e gestire persone e processi.
- Imparare a incorporare con successo la nuova cultura della sicurezza all'interno del vostro business.
- Misurare il successo del cambiamento di cultura della sicurezza nei confronti della visione che avete per la vostra impresa.
Sviluppare la cultura della Sicurezza
Cambiare la Vostra cultura della sicurezza.
Tentare di portare avanti il cambiamento di un’esistente cultura della sicurezza ha scarse probabilità di successo salvo che non sia accuratamente pianificato e ben gestito.
Tuttavia, se eseguito in modo efficace, questo cambiamento può trasformare le vostre prestazioni, ridurre i costi e migliorare l'immagine della vostra attività , sia pubblica, che professionale.
In un ambiente tonificante e ringiovanito, il cambiamento può essere fatto crescere in modo da impegnare il personale a tutti i livelli a coltivare e a migliorare una nuova cultura della sicurezza.
La soluzione HSAS
In collaborazione con i nostri clienti lavoriamo per sviluppare la visione che l’azienda ha della sicurezza e per identificare i fattori chiave preposti a creare e a far crescere il cambiamento di cultura così da renderlo operativo.
Usiamo una combinazione di processi di valorizzazione su misura tra cui la leadership mentoring, il processo di mappatura e safety leadership workshop particolarmente coinvolgenti e interattivi.
Lavoriamo con metodi sperimentati con successo e con processi radicati e costruiti su misura per le esigenze di ogni cliente. Aiutiamo a misurarne il successo con l’ausilio di metriche adeguate.
