Cambiare la Vostra cultura della sicurezza.
Tentare di portare avanti il cambiamento di un’esistente cultura della sicurezza ha scarse probabilità di successo salvo che non sia accuratamente pianificato e ben gestito.
Tuttavia, se eseguito in modo efficace, questo cambiamento può trasformare le vostre prestazioni, ridurre i costi e migliorare l'immagine della vostra attività , sia pubblica, che professionale.
In un ambiente tonificante e ringiovanito, il cambiamento può essere fatto crescere in modo da impegnare il personale a tutti i livelli a coltivare e a migliorare una nuova cultura della sicurezza.
La soluzione HSAS
In collaborazione con i nostri clienti lavoriamo per sviluppare la visione che l’azienda ha della sicurezza e per identificare i fattori chiave preposti a creare e a far crescere il cambiamento di cultura così da renderlo operativo.
Usiamo una combinazione di processi di valorizzazione su misura tra cui la leadership mentoring, il processo di mappatura e safety leadership workshop particolarmente coinvolgenti e interattivi.
Lavoriamo con metodi sperimentati con successo e con processi radicati e costruiti su misura per le esigenze di ogni cliente. Aiutiamo a misurarne il successo con l’ausilio di metriche adeguate.